【聲明】黨建案例由行業機構自行申報并承諾申報內容的真實性和準確性，協會未對案例內容信息的真實性和準確性進行核實驗證；希望社會各界予以監督，如發現相關案例在事實客觀性方面有重大瑕疵，協會保留采取相應處理措施的權利。案例的發布，不構成對行業機構投資管理能力、持續合規誠信情況和投資業績的認定，也不構成對投資標的企業經營業績和管理水平的證明。

　

　　摘要：

　　國投創合發揮黨建引領作用，結合基金管理公司特點，在長期實踐過程中探索形成“六融入六提升”黨建業務深度融合模式，建設形成“學習型、服務型、創新型”基層黨組織，強化了黨組織的戰斗堡壘作用，在助力抗疫復工、引導支持硬科技企業、完善創投行業和新興產業生態，從而落實國家戰略、推動實體經濟高質量發展中發揮了積極作用。2021年，國投創合黨支部被評為中央企業先進基層黨組織。

 　　

　　圖1  國投創合黨支部被評為中央企業先進基層黨組織

 　

　　正文：

　　新冠疫情使百年未有之大變局加速演進，給我國經濟社會發展帶來了巨大挑戰。2021年，國投創合按照黨史學習教育工作安排，結合基金行業特點，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”，進一步推動黨建業務深度融合，并探索形成了“六融入六提升”的特色模式。

　　平均年齡約35歲、黨員占比過半，15位部門、團隊負責人中有13位是黨員，這個以“服務國家戰略、助力經濟高質量發展”為初心使命的集體，堅持守初心、練內功、優服務，把黨建做得更實、業務做得更精，把融合要求貫穿到推動事業高質量發展的全領域、全過程，建設形成“學習型、服務型、創新型”基層黨組織，不僅為公司發展提供了強大動力，還立足基金行業發揮投資端作用，服務實體經濟高質量發展，推動構建新發展格局。

 

　　圖2  國投創合重走“進京趕考”路，走進西柏坡

　　第二部分 主要做法

　?。ㄒ唬┤谌氚l展戰略，提升黨建引領作用

　　作為國家基金管理機構，國投創合堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話、指示批示精神和黨中央決策部署，提高政治站位，強化“服務國家戰略、助力經濟高質量發展”的初心使命。

　　公司成立之初，國投創合就將黨建工作基本要求寫入公司章程，明確黨組織在公司治理結構中的法定地位。公司運營過程中，發揮混合所有制企業黨組織“引方向、重協調、促發展”作用，堅持將黨建工作與公司業務同部署、同落實、同督導，切實把黨建工作優勢轉化為激發活力、創新創效、促進發展的市場競爭優勢。

　?。ǘ┤谌肴瞬沤ㄔO，提升隊伍核心能力

　　國投創合嚴格落實“一崗雙責”要求，公司總經理擔任黨支部書記，首席運營官擔任黨支部副書記。通過優化支部組織設置，加強黨的領導，發揮黨組織活力，推動黨的政治優勢更好轉化為企業治理效能。

　　在人才選拔聘用中，嚴把政治標準，選拔政治素質好、業務能力強、作風正派的員工作為骨干。目前公司15位部門、團隊負責人中，13位是黨員。在人才隊伍建設中，同時關注黨員、員工的政治素質提升和專業能力培養，使支部理論學習和公司業務培訓相輔相成，聯動塑造專業化隊伍核心能力，構建“黨建+專業”學習型黨組織。

　　（三）融入投資業務，提升服務戰略能力

　　在黨支部引領下，公司緊緊圍繞黨中央決策部署和國家戰略開展投資業務，堅持深耕硬核科技領域，尤其在信息技術、生物醫藥、新材料、高端裝備等重點領域，發掘了一大批掌握關鍵核心技術的創新型企業，并通過戰略指導、資源對接等幫助企業發展壯大。

　　投資企業累計獲得超過700個省部級以上科技獎項，有約12000個科技成果轉化項目、27000個發明專利，為我國經濟高質量發展積蓄了強勁勢能。

 

　　圖3  國投創合團隊在研討投資項目

　　（四）融入業務協同，提升公司發展合力

　　對投資企業，國投創合一方面聚焦主營業務，提供增值服務。另一方面，把黨建工作交流融入日常投后管理中。通過業務交流、聯建活動等把“卓越黨建管理”實踐經驗分享給投資企業，推動民營企業黨建工作水平提升。

　　國投創合還通過牽頭成立全國創新生物醫藥、人工智能、新材料、網絡信息安全創業投資服務聯盟，并開展系列高峰論壇、投融資對接等活動，凝聚大眾創業、萬眾創新合力，推動做實做強做優實體經濟。

　　（五）融入社會責任，提升團隊擔當意識

　　國投創合在投資決策過程中，重點關注企業的經濟、環境和社會影響，投資的3000多家創新型企業中，90%為中小企業，帶動社會就業超過50萬人。

　　新冠疫情爆發后，公司第一時間成立疫情防控工作應急領導小組，在做好公司內部防疫工作的基礎上，勇擔國家基金使命，公開倡議子基金及投資企業積極抗疫，加大對疫情防治重點領域的投資力度。

　　（六）融入企業文化，提升黨建工作活力

　　根據基金管理公司實際，結合員工工作性質和年齡結構特點，國投創合定期開展支部“三微課堂”、“悅讀會”讀書分享、“云參觀”直播等特色活動，創新地開展黨建工作，形成黨建活動品牌。結合“創合論道”“創合講堂”等企業品牌活動，開展聯合黨日活動。聚焦黨建、經營重點工作，開辟黨建宣傳陣地，充分展現公司黨員良好精神風貌。

　　同時，堅持黨群活動一體化，結合國慶、七一等重要節日，組織紅歌會、朗誦、黨史知識競賽等文化活動；組織革命紀念館、紅色教育基地等現場學習教育，凝心聚力，把群眾緊緊團結在黨組織周圍。

 　　

　　圖4  國投創合慶祝新中國成立70周年   

　　第三部分 取得成效

　　（一）建設成為服務型黨組織，在關鍵時刻發揮了戰斗堡壘作用

　　新冠疫情使百年未有之大變局加速變化，給我國經濟社會發展帶來了前所未有的巨大挑戰。面對挑戰，國投創合黨支部在關鍵時刻發揮了戰斗堡壘作用，不僅號召黨員下沉一線服務防疫抗疫，還通過對接資源、爭取支持、建言獻策等服務被投企業，助力復產復工和經濟穩定恢復，展現了國家基金管理機構的責任與擔當。

　　2022年3月以來，隨著上海等地疫情反彈，國投創合黨支部通過配備防疫物資、調配生活物資、協助聯系就醫等為受影響員工提供援助支持；并專門組建在滬黨員微信群，號召黨員發揮先鋒模范作用，主動參與社區抗疫保障服務。

　　在做好抗疫防疫工作的同時，國投創合通過遠程會議等方式保持投資管理工作節奏，并及時摸排了解千余家中小企業受疫情沖擊情況、當前最急迫的需求以及國家支持政策落實進展，采取積極舉措服務企業應對疫情沖擊。

　　2020年以來，國投創合陸續通過組織專場路演，梳理投資企業所在地財政部門涉疫支持政策，聯系銀行為資金有困難的企業提供優惠貸款，聯合清華大學、北京大學推進校企行創業就業活動等為統籌疫情防控和經濟社會發展做出自己的貢獻。多個部委向國投創合發來感謝信。

　?。?b>二）錘煉形成學習型黨組織，在關鍵領域發揮了引導帶動作用

　　前往紅色教育基地“沉浸式學習”，通過“云參觀”等直播模式多渠道學習，讓年輕黨員、廣大員工更易“入腦入心”，團結到服務國家戰略、助力經濟高質量發展的共同使命上來。堅持“無研究不投資”，黨員帶頭學、搭建平臺學、爭分奪秒學，更是讓國投創合在高科技投資領域“攻城略地”。

　　圖5  國投創合黨員在交流學習心得

　　黨員帶動全體員工，通過持續學習、瞄準瓶頸難題，發掘了更多掌握關鍵核心技術的企業；通過持續學習、深入實際，幫助更多企業跨越從實驗室到生產線的“死亡谷”；通過持續學習、把握大勢，搶占新一輪科技革命、產業變革的先機。

　　以“硬核科技”為標簽的科創板開板以來，創合投資企業一直占據該板塊上市企業總數約五分之一。截至2022年3月，已有75家創合投資企業登陸科創板，創合投資企業上市總數也已突破160家。這給上交所發行上市服務中心負責人留下了深刻印象，“主動、積極服務國家重大需求，探索出一條在重點產業、關鍵領域發揮引領帶動作用的可行路徑，展現了國家基金管理機構的責任擔當?！睅ш牭皆L時他這樣說。

　　（三）打造成為創新型黨組織，在關鍵環節發揮了輻射帶動作用

　　國投創合把黨建工作交流融入投后管理，創新了增值賦能形式，走進奇安信、睿創微納等，把“卓越黨建管理”實踐經驗分享給投資企業，推動民營企業黨建工作水平提升，助力投資企業高質量發展，通過激活創新“細胞”帶動創新創業。

　　國投創合牽頭人工智能、創新生物醫藥、新材料、網絡信息安全全國創投聯盟，在新興產業重點領域搭建起融通政策鏈、創新鏈、產業鏈、資金鏈的生態圈，創新舉辦2021年云端峰會暨“雙循環”趨勢下人工智能行業發展策略會、網絡安全行業沙龍、世界人工智能大會國際人工智能技術轉移與產業化創新發展論壇等，輻射帶動更多創新企業加速發展。

　　國投創合還通過與地方投資平臺合作，向合作伙伴分享研究報告，邀請政策專家、產業專家結合實際案例講座等方式持續分享、輸出經驗，創新開展了“問道‘十四五’，引領新發展”“ESG投資——未來已來”“中國股權投資市場回顧與展望”等創合論道、創合講堂品牌活動以及基金估值、合同法律風險防范、知識產權建設等培訓，引領基金行業健康發展，行業影響力持續提升。截至目前，國投創合已獲得100多個行業主流獎項，近兩年基本覆蓋母基金和創業投資雙賽道主流獎項。

　　第四部分 經驗分析與體會 

　　國投創合黨支部通過“六融入六提升”推動黨建業務深度融合，是發揮混合所有制企業黨組織“引方向、重協調、促發展”作用的生動實踐，實現了加強黨的領導與完善公司治理相統一，以黨內法規為遵循，以現代企業制度為基礎，把黨建工作優勢轉化為激發活力、創新創效、促進發展的市場競爭優勢的目標，整體看，立足基金行業特點，具備一定的代表性、創新性、可推廣性和影響力。

　　引方向，即積極貫徹落實黨中央重大決策部署，引導企業在政治方向上與黨中央保持一致，擁護黨的領導，遵守國家法律法規，守法合規經營。堅持用社會主義核心價值觀引領企業文化建設，組織開展豐富多彩的企業文化活動，塑造積極向上的企業精神，樹立高尚的職業道德，促使企業誠信經營，健康發展。

　　重協調，即在企業中發揮政治工作優勢、思想工作優勢、群眾工作優勢，統籌協調內外資源，推動經營管理工作，維護各方利益權益，體現公平正義。積極反映職工訴求，暢通和拓寬表達渠道，及時化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，進一步增強內部凝聚力和外部吸引力。同時，在公司黨的建設中，充分團結凝聚職工群眾，加強思想政治工作、密切聯系群眾，領導工會、共青團等群團組織，幫助解決實際困難，把廣大職工群眾團結在黨組織周圍，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

　　促發展，即促進黨建工作與生產經營深度融合，按照企業需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，建立雙向互動工作機制，實現黨建工作和經營管理工作融合，實現目標同向、互促共進；在推進企業發展和服務員工群眾中體現黨的領導。把投資管理骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干。組織帶領黨員和職工群眾圍繞企業發展創先爭優，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步增強組織的推動力和職工的創新力，推進企業持續健康發展。