【聲明】黨建案例由行業機構自行申報并承諾申報內容的真實性和準確性，協會未對案例內容信息的真實性和準確性進行核實驗證；希望社會各界予以監督，如發現相關案例在事實客觀性方面有重大瑕疵，協會保留采取相應處理措施的權利。案例的發布，不構成對行業機構投資管理能力、持續合規誠信情況和投資業績的認定，也不構成對投資標的企業經營業績和管理水平的證明。

 　　

　　摘要：2021年10月，為共慶盛世華誕，汲取向上的力量，朱雀基金管理有限公司組織全體共98名員工開展了主題為“追尋紅色足跡”的團建活動，一同開啟紅色之旅，前往革命圣地延安，追尋紅色足跡，追溯先輩的紅色故事。通過在延安革命紀念館、中共七大會址、南泥灣、棗園、學習書院等紅色基地的參觀學習，體悟中央紅軍的崢嶸歲月，并結合朱雀的十四年創業史，以史為鑒悟真諦、以史明今取真經，重溫朱雀“可持續創造價值”的初心、為家庭財富保值增值的使命，堅持初心如磐、使命在肩、凝心聚力、砥礪奮進的信念毫不動搖。

 

　　正文：

　　第一部分 案例背景

　　2021年10月，是中國共產黨慶祝百年華誕和新中國成立72周年的交匯點，是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，也是全面建成小康社會后的“首個”國慶節，是開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的“首個”國慶節，在這個特殊節點，為與黨和祖國同慶、繼往開來、協奏華章，朱雀基金管理有限公司開展了主題為“追尋紅色足跡”的團建活動，組織全體員工前往革命圣地延安，走進革命歷史的長河，重溫紅軍的奮斗歷史，深入體會延安精神，汲取向上的力量。

　　第二部分 主要做法

　　此次延安行最大程度的實現了“一個也不能少”的原則，公司根據各崗位的實際情況，將參與團建的員工分小組靈活制定往返時間，信息技術部門配置了遠程交易系統的應急方案，保障投研交運行不掉線，在保障公司正常運行的情況下，讓盡可能多的同事充分參與到此次團建活動中來。除個別同事因特殊原因無法參加，共98名員工參加了延安行，實現了百人規模的延安紅色團建。

　　此次紅色之行為員工安排了豐富且專業的紅色學習課程，既參觀了延安革命紀念館、中共七大會址、棗園、王家坪紀念館等歷史紀念館和故居，也參觀了“學習書院”等新時代中國特色社會主義思想的實體平臺，并結合歷史情景劇紅秀《延安 延安》、學唱紅歌等活動，讓各位成員獲得“延安精神”的全方位學習與體驗。

　　黨徽廣場合照

　　不僅如此，此次活動將公司文化建設與紅色學習充分融合，員工們一同品嘗延安地道美食、探索陜北的風土人情、學說陜北方言、齊唱紅歌，在精彩的異地生活中增進了解，并在紅色歷史的學習過程中充分交流，把長征路和朱雀的創業路相結合，“同事情”向“戰友情”升華。

　　第三部分 取得成效

　　在重溫紅軍長征路的過程中，朱雀也在重溫自己一路的創業征程，從2007年7、8人的創始團隊到今日的百人規模，其中也經歷過最艱難的時刻，今日的朱雀比以往都更具競爭力和信心。然而，越是如此，越不能掉以輕心，中國共產黨區別于其他政黨的顯著標志就在于“勇于自我革命”，這也應是朱雀持續進化的不變原則。此次延安行就是朱雀通過歷史直面自身的過程。以史為鑒悟真諦、以史明今取真經，通過“延安故事”，朱雀重溫“可持續創造價值”的初心、牢記助力產業升級與轉型，為家庭財富保值增值的使命，反思自身是否有過迷失或松懈，結合公司倡議的“朱雀文化公約”，堅持初心如磐、使命在肩、凝心聚力、砥礪奮進的信念毫不動搖。

　　“延安精神”對于行業從業人員正確價值觀的樹立，也大有借鑒意義?！把影簿瘛敝饕膫€方面：堅持自力更生、艱苦奮斗的企業家精神；堅持一心一意為人民服務；堅持理論與實踐相結合，不斷創新；解放思想、實事求是。公司員工乃至公司，都從中受到豐富的精神鼓舞：作為基金從業人員要牢固樹立以投資者利益為核心的理念，全面提升自身的專業化能力建設，并不斷推進產品和業務的守正創新。加強行業從業的使命感、認同感和榮譽感，摒棄急功近利、拜金主義等不良心態。積極踐行社會責任，讓自己成為心系“國之大者”的一份子，為服務國家戰略、促進共同富裕等方面獻出自己的一份力。

　　第四部分 經驗分析與體會 

　　朱雀基金雖未組建黨組織，但積極將黨建工作與公司文化發展、行業文化建設相結合。為貫徹習近平總書記對廣大黨員干部學習四史（黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史）、推動基層黨建工作再上新臺階等要求，在中國共產黨成立100周年的契機下，公司摸排了各位黨員的基本情況及黨組織生活參與情況，并組建了“朱雀黨員之家”微信群，將微信群作為黨員教育活動傳遞的窗口，同時作為黨員分享學習成果、交流心得的園地，營造濃厚的“紅色”學習交流氛圍。此外，公司積極響應了上海市基金同業公會的黨員活動，組織黨員代表參加“慶祝建黨100周年聯合主題黨日活動”，并自發組織公司內部黨員代表一同前往上?！八男袀}庫”抗戰紀念館，開展了“參觀四行倉庫，學習抗戰歷史，追尋紅色足跡，慶祝建黨百年”的主題活動。

　　在黨員的入黨教育中，“在思想上入黨”是根本目的和任務，要求新入黨的同志不斷增強黨性和組織觀念。此次紅色團建活動淡化公司的經營性質、淡化參加人員的政治面貌，將活動上升為公司層面的紅色活動。公司的員工中，有普通群眾、共青團員，有共產黨員，也有其他民主黨派人士，在團建期間，大家都熱情滿滿的參與活動、勁頭十足的進行學習，聽延安娓娓道來黨的昨天、今天與明天，接受延安精神的熏陶與洗禮。此時我們唯一的身份，僅是炎黃子孫，不斷被喚醒厚植于血脈中的民族魂以及強烈的愛國主義精神。