黨建引領“內外兼修” ——長城基金打造學習型黨組織案例
黨建引領“內外兼修”
——長城基金打造學習型黨組織案例
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摘要：身處智力密集型的公募基金行業，長城基金黨總支堅持黨建引領，將黨員群眾的學習成長視為重要政治任務長抓不懈。對內通過“跟黨走”黨課學習活動、“充電樁”學習小課堂、“創成長”讀書活動等，推動公司黨員群眾用科學理論、知識本領武裝頭腦、引領工作，助力公司高質量發展。對外開展“財富長城萬里行”投資者教育活動、“財商下鄉”知識傳播活動，響應黨中央“共同富?！蹦繕?，將公司學習能量積極向外延展，為投資者提供智力支持，實現公司發展與投資者利益同提升、共進步。
一、案例背景
習近平總書記指出：“好學才能上進。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來?！敝匾晫W習，善于學習，是中國共產黨獨特的精神氣質。一個能夠肩負歷史使命、基業長青的組織，必然是善于學習的組織。
身處智力密集型的公募基金行業中，長城基金承擔著“受人之托、代人理財”的重任，更是將黨員群眾的學習成長視為重要政治任務長抓不懈，積極打造學習型黨組織。
二、主要做法：“內外兼修”
（一）“內修”
長城基金黨總支下設四個黨支部，全面覆蓋投研條線、銷售條線、運營條線，合力打造學習型黨組織。
一是推行“跟黨走”黨課學習活動。2021年，長城基金黨總支以中國共產黨成立100周年為契機，充分整合深圳證監局、資本市場學院、上級黨組織的學習資源，開展全員學習黨史專題黨課4次，并組織黨員干部參加黨史學習教育培訓班，動員黨員干部群眾以黨史為營養劑、以黨史為教科書。與此同時，積極調動內部研究資源，邀請公司首席經濟學家等專題講授中央相關工作會議精神，全方位學習黨的路線方針政策，為黨建工作開展提供思想引擎和理論武裝。
二是打造“充電樁”學習小課堂。長城基金黨總支凝聚黨員群眾力量，自2022年4月起開設“充電樁”小課堂，打造公司各業務條線、各部門知識、經驗、技能分享平臺。公司黨員干部發揮“頭雁效應”，積極擔任“充電樁”小課堂 “樁主”，分享產品設計、行業投資等方面的知識、經驗，助力打造“簡單、高效、規范、快樂”的團隊文化與分享機制。
三是開展“創成長”讀書活動。長城基金黨總支從2021年探索開展基金經理薦書及讀書月活動，至2022年形成體系化的“創成長”季度讀書活動。公司收集黨員群眾的閱讀需求，提供推薦書單，并統一購置黨建、業務相關書籍。黨員干部群眾踴躍參與到讀書活動中，認真撰寫讀書報告，公司內部形成“多讀書、讀好書”的閱讀學習氛圍。
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在內部打造學習型黨組織的同時，長城基金黨總支以黨建文化為引領，高度重視投資者教育工作，將學習能量積極向外延展，為投資者提供智力支持。
一是舉辦“財富長城萬里行”投資者教育活動，傳播“理性投資、長期投資”知識理念。長城基金黨總支積極踐行金融為民宗旨，從2021年5月起持續舉辦“財富長城萬里行”投資者教育活動，現組織已超2500場活動，累計覆蓋逾38萬人次。包括與深交所、工商銀行共同舉辦投資者教育活動，科普深證指數體系以及指數基金、定投等基金投資知識；舉辦反洗錢主題兒童畫活動，幫助兒童從小樹立反洗錢及理財意識等。
?。?021年7月，舉辦反洗錢主題兒童畫活動）
?。?021年7月，與深交所、工商銀行共同舉辦投資者教育活動）
二是策劃“財商下鄉”知識傳播活動，普及財商教育，助力鄉村振興。長城基金黨員干部充分發揮公司與媒體、政府、監管部門的多重合力，策劃“財商下鄉”主題活動，幫助鄉村居民學習理財知識，守護錢袋子。2021年12月，長城基金黨總支走進四川省遂寧市星宿村，宣講內容以防范非法集資和網絡詐騙為主，并介紹投資理財專業知識，內容的實用性獲得當地村民一致好評。
?。?021年12月，“財商下鄉”活動走進四川省遂寧市星宿村）
三、取得成效
一是激發黨建工作活力，基層黨組織凝聚力、戰斗力不斷增強。長城基金黨總支推動黨員干部主動擁抱適應新時代新要求，深入學習理解黨中央對資本市場的要求，不斷提升思想水平、政治覺悟、大局觀念、境界胸懷，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性，逐步打造本領過硬、擔當作為的黨員干部隊伍。
二是促進基層黨建與經營管理有機融合，助推公司高質量發展。長城基金黨總支密切結合黨建學習活動與業務工作矛盾，以基層黨建為抓手，加強業務前瞻性研究和探討，切實將黨建成果轉化為發展成果，助力公司構建“一優三強”（即：投資業績優，協同能力強、合規能力強、服務能力強）核心競爭力，推動公司實現高質量發展。
三是黨建引領公司踐行“合規、誠信、專業、穩健”行業文化，為資本市場壓艙興市貢獻力量。長城基金黨總支立足黨中央“共同富?！蹦繕?，厚植行業文化理念，黨員干部積極牽頭開展投資理財知識傳播活動，助力公司發展與投資者利益同提升、共進步。
四、經驗分析與體會：“三重合力”
在打造學習型黨組織過程中，長城基金黨總支充分發揮了“三重合力”。一是發揮外部機構與內部單位的合力。長城基金黨總支成立于2019年，在黨建工作經驗和學習資源尚不豐富的情況下，公司認真借鑒政府部門、監管機構、股東單位等黨建工作經驗，與同業開展互聯共建黨組織活動。通過充分汲取外部資源與營養，并與自身條件稟賦充分結合，公司黨建工作思路不斷拓寬。二是發揮黨建與經營合力。長城基金黨總支將黨建工作與業務工作同研究、同安排、同推動、同落實，既嚴格落實管黨治黨政治責任，又實現經營管理有引領、黨建成果能落地。三是發揮黨員與群眾合力。長城基金員工數量200有余，其中黨員占4成。公司黨總支在發揮黨員先鋒模范作用的同時，堅持群眾路線，不斷鞏固群眾基礎，不斷引導全體員工將思想和行為統一到黨中央的決策部署與具體要求上來，用科學理論、知識本領武裝頭腦、引領工作。
